Bilan de Compétences

Un parcours pour identifier et valoriser vos compétences et pour construire un projet d’évolution professionnelle réaliste, réalisable et aligné avec vos valeurs et qui vous êtes.

Découvrez qui vous êtes réellement, valorisez vos compétences et (re)prenez votre carrière en main.

Comment donner du sens et un nouvel élan à sa carrière ?
Comment changer de métier et savoir par où commencer tout en restant cohérent avec son identité ?
Comment envisager toutes les possibilités et prendre la bonne
Décision tout en restant connecté à ses valeurs ?
Comment prendre de la hauteur et savoir ce que l’on veut ?
Comment valoriser son expérience, évoluer dans son poste
Ou se lancer dans l’entrepreunariat ?

Pour un projet professionnel qui fasse sens, vous ressentez le besoin d’aligner votre activité professionnelle avec vos valeurs et ce qui fait sens pour vous.

Ensemble, déterminons le meilleur trajet vers cet objectif.
L’engagement de EC+S consiste à rendre cette aventure confortable, passionnante et efficace.

Taux de satisfaction

Satisfaction globale à chaud : 100 %
38 réponses

Satisfaction globale à froid : 100 %
27 réponses

Impact professionnel positif déclaré à froid : 96,3 %
26 répondants sur 27

Données actualisées au 13 octobre 2026.

Contact Bilans de Compétences :

Pour toute information complémentaire ou pour fixer un rendez-vous, contacter Myriam Vandenbroucque par mail ou téléphone (laissez un message).
Elle vous répondra avec plaisir dans les meilleurs délais.

myriam.vandenbroucque@consulting-ecs.com

+33 6 16 88 95 65

Ouvrir le champ des possibles

Bien plus qu’un simple recensement de vos compétences au service de votre évolution de carrière, le bilan de compétences est un réel outil de connaissance de soi.

Le bilan de compétences est un parcours individualisé qui vous conduit à identifier et valoriser vos nombreuses aptitudes. Mais pas seulement ! Au-delà de ce que vous savez déjà faire, nous interrogerons vos aspirations, échangerons sur vos valeurs, votre personnalité, pour construire un projet réaliste et réalisable qui vous corresponde réellement.

Votre Bilan de Compétences en pratique

L’entretien préalable

Un premier rendez-vous offert et sans engagement pour comprendre vos attentes, identifier vos besoins et vos objectifs, et vous proposer un parcours adapté à votre situation.

Un travail d’équipe

Un accompagnement individuel et personnalisé, associant des entretiens en visioconférence et des travaux de réflexion en autonomie, pour mieux identifier vos compétences, vos motivations et vos perspectives professionnelles.

Des résultats concrets

Une meilleure connaissance de vous-même, de vos compétences et de vos ressources. Un projet professionnel réaliste et réalisable, adapté à votre situation. Un plan d’action concret pour avancer dans sa mise en œuvre.

LES ÉTAPES CLÉS

Phase préliminaire (diagnostic)

Une première étape pour analyser votre parcours professionnel, comprendre vos attentes, identifier vos besoins et définir ensemble les objectifs de votre bilan de compétences.

Nota : cette phase intervient après l’entretien préalable offert et sans engagement.

Phase d'Investigation

Un accompagnement personnalisé pour explorer vos compétences, motivations, intérêts et ressources, identifier vos perspectives professionnelles et construire un projet réaliste et réalisable.

Phase de conclusion (synthèse)

Une étape pour formaliser votre projet professionnel, définir un plan d’action concret et vous approprier les résultats de votre bilan, consignés dans un document de synthèse confidentiel.

CHOISISSEZ LE BILAN DE COMPÉTENCES ADAPTÉ À VOS BESOINS

Six formules au choix

Accompagnements individuels à distance

1. Formule FLASH

Tarif : 996€

2. Formule PLUS

Tarif : 1750€

3. Formule ENTREPRENEUR

Tarif : 2300€

4. VISION

Tarif : 1200€

5. PERSPECTIVE

Tarif : 1800€

6. HORIZON

Tarif : 2400€

Toutes nos formules sont proposées à distance, en accompagnement individuel et personnalisé. Chaque parcours comprend des entretiens en visioconférence et des travaux personnels en autonomie. Le programme est adapté aux besoins et aux objectifs identifiés lors de l’entretien préalable. Les heures de travail personnel en autonomie ne sont pas facturées au CPF. Tarifs nets – Prestations exonérées de TVA conformément à l’article 261, 4-4° du CGI.

myriam.vandenbroucque@consulting-ecs.com

+33 6 16 88 95 65

LES FINANCEMENTS

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ? Plusieurs solutions de financement sont envisageables :

1. PERSO

Financement Personnel

Vous pouvez financer directement votre bilan de compétences, sans démarches administratives auprès d’un organisme financeur. Après un entretien préalable offert et sans engagement, nous définissons ensemble la formule adaptée à vos besoins et les modalités de démarrage.

Prendre rdv

myriam.vandenbroucque@consulting-ecs.com

+33 6 16 88 95 65

2. CPF

Mon Compte Formation

Vous pouvez mobiliser vos droits CPF pour financer tout ou partie de votre bilan de compétences, dans la limite de 1 600 € de droits mobilisables.

Conditions et modalités en 2026 :

Un délai minimum de 11 jours ouvrés doit être respecté entre l’envoi de la proposition de commande et le début du bilan.
Une participation financière obligatoire de 150 € s’applique, sauf exonération prévue par la réglementation. Elle s’applique également aux demandeurs d’emploi qui réalisent un bilan de compétences.
Vous ne devez pas avoir bénéficié d’un bilan de compétences financé par un organisme public ou privé au cours des cinq dernières années.
Selon le tarif choisi et vos droits disponibles, un financement complémentaire peut être nécessaire.

Information – Évolutions envisagées pour 2027

Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une évolution des règles de participation financière au CPF pour certaines formations. À ce stade, la majoration annoncée ne doit pas être considérée comme systématiquement applicable aux bilans de compétences.

Les modalités définitives seront précisées après l’adoption des textes.

Pour en savoir plus : consultez les informations officielles sur Mon Compte Formation.

Comment s’inscrire ?

1. Prenez contact avec EC+S pour un entretien préalable offert et sans engagement.
2. Retrouvez l’offre correspondante sur Mon Compte Formation et effectuez votre demande d’inscription.
3. Après validation de votre dossier et de la proposition de commande, votre bilan pourra commencer à la date convenue, dans le respect des délais réglementaires.

3. Employeur

Plan de Développement des Compétences

Votre employeur peut prendre en charge tout ou partie de votre bilan de compétences dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. Cette démarche nécessite votre accord et fait l’objet d’une convention précisant les modalités de réalisation et de financement du bilan.

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Les délais d'accès

Dès votre premier contact, nous vous proposons un entretien préalable offert et sans engagement afin d’analyser votre demande, vos attentes et vos objectifs.

À l’issue de cet échange, nous définissons ensemble la formule et les modalités d’accompagnement les plus adaptées à votre situation.

Le démarrage du bilan intervient après validation de votre inscription et des modalités de financement, dans le respect des délais applicables.

Dans le cadre d’un financement CPF :

L’inscription s’effectue sur la plateforme Mon Compte Formation, selon les modalités d’identification en vigueur. Un délai minimum de 11 jours ouvrés doit être respecté entre l’envoi de la proposition de commande par EC+S et le début du bilan.

Dans le cadre des autres modes de financement : La date de démarrage est convenue avec vous après validation des modalités contractuelles et financières, selon les disponibilités des consultantes.

Accueil des personnes en situation de handicap

Les bilans de compétences EC+S sont réalisés exclusivement à distance, en visioconférence.

Vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins particuliers ? Nous sommes à votre écoute pour étudier ensemble les adaptations possibles et faciliter votre accompagnement.

Votre référente handicap EC+S : Myriam Vandenbroucque

myriam.vandenbroucque@consulting-ecs.com

06 16 88 95 65

Un accompagnement adapté à vos besoins

Chaque situation est étudiée individuellement, dès l’entretien préalable ou à tout moment du bilan.

Selon vos besoins, des aménagements peuvent être envisagés :

Adaptation du rythme et de la durée des séances.
Organisation de pauses.
Adaptation des supports et des outils numériques.
Ajustement des modalités de communication et de réalisation des exercices.

Si nécessaire, EC+S peut mobiliser des organismes spécialisés afin d’identifier les solutions les plus adaptées.

Notre réseau de ressources handicap

EC+S a identifié des partenaires et organismes spécialisés pouvant être sollicités en fonction des besoins et de la localisation des bénéficiaires.

Ressource Handicap Formation – Auvergne-Rhône-Alpes rhf-ara@agefiph.asso.fr

Auvergne-Rhône-Alpes 0 800 11 10 09

auvergne-rhone-alpes@agefiph.asso.fr

EC+S peut également orienter vers les relais territoriaux Cap emploi et les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH).

L’objectif est de rechercher les solutions permettant un accompagnement adapté à chaque situation.